中新網(wǎng)香港12月1日電 (記者 劉大煒)香港僑界社團聯(lián)會30日在港舉辦《行政長官2022年施政報告》座談交流會，邀請?zhí)貐^(qū)政府政務司司長陳國基介紹其中吸引人才的相關政策措施。

陳國基指出，特區(qū)政府的“搶人才”措施涵蓋四個重點：計劃招攬高質量人才、優(yōu)化人才入境計劃、向來港人才提供“一站式”支援、留住人才在港長遠發(fā)展。今年內(nèi)，特區(qū)政府會推出或優(yōu)化多項吸引人才入境的計劃，積極招攬人才和企業(yè)到港發(fā)展。

陳國基表示，特區(qū)政府制定“搶人才”措施的考慮包括：措施須具針對性，與香港當前人才和人力的需求對焦；措施要盡快上馬，并在短期內(nèi)見成績；措施須有靈活性，可因應情況及需要的變化作調整；措施須避免影響本地勞工，要保證本地就業(yè)，特別是本地青年人的就業(yè)機會。

陳國基估計，相關措施實施后，2023至2025年間香港每年可通過輸入人才計劃引進至少3.5萬名人才。

聯(lián)會會長黃楚基表示，香港特區(qū)行政長官李家超于10月發(fā)表的施政報告多次強調要“搶企業(yè)、搶人才”，并在人才引進和建設方面提出很多措施，希望通過聚集人才為香港開新篇。“搶人才”相關舉措在香港社會引發(fā)熱烈反響。聯(lián)會全面支持施政報告，因為這是香港從由亂到治走向由治及興新階段的全面施政綱領，其中“人才”是香港走向由治及興過程中的關鍵因素。

香港僑界社團聯(lián)會負責人及成員共70余人參加當天活動。